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Lutte contre toutes les formes de discrimination : Le groupe Randstad France présente son calendrier 2016

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Lutte contre toutes les formes de discrimination : Le groupe Randstad France présente son calendrier 2016

Cette quatrième édition du calendrier du groupe Randstad France pour l’égalité des chances marque à la fois une continuité et une évolution. Une continuité, parce que ce calendrier est désormais devenu un rendez-vous qui souligne l’engagement du groupe sur des sujets complexes, parfois même tabous. Parce que cette année encore, le Groupe a voulu mettre […]

Le groupe TF1 signe la charte de l’engagement LGBT – L’Autre Cercle

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Le groupe TF1 signe la charte de l’engagement LGBT – L’Autre Cercle

Nonce PAOLINI, Président directeur général du groupe TF1, Marie-Hélène GOIX, Vice-Présidente de l’Autre Cercle et Catherine TRIPON, Porte-Parole de l’Autre Cercle, ont signé la charte de l’engagement LGBT (Lesbiennes, Gays, Bisexuels et Transgenres) pour une politique de promotion de la diversité et de prévention des discriminations. Le groupe TF1 est le 1er média français signataire […]

Michael Brunt et Michael Oakes, parmi les 100 meilleurs (futurs) cadres supérieurs LGBT du classement du Financial Times et d’OUTstanding

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Michael Brunt et Michael Oakes, parmi les 100 meilleurs (futurs) cadres supérieurs LGBT du classement du Financial Times et d’OUTstanding

The Economist est fier d’annoncer que Michael Brunt, Chief Marketing Officer et Directeur général de la diffusion figure parmi les 100 meilleurs cadres supérieurs LGBT du classement établi par le Financial Times et OUTstanding.  Le responsable des programmes de The Economist, Michael Oakes, figure, lui, dans le classement des 30 meilleurs futurs cadres supérieurs de la […]

Discrimination à l’embauche : une transgenre obtient gain de cause

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Discrimination à l’embauche : une transgenre obtient gain de cause

Pas moins de 1 500 euros, telle est la somme que devra débourser l’association des Compagnons du Devoir en guise de dommages et intérêts, s’étant rendue coupable de discrimination à l’embauche à l’encontre d’Elena, une personne transgenre ; l’« identité sexuelle » étant un motif de discrimination dans le code pénal depuis 2012, au même titre que l’origine ethnique ou […]