Foot européen : pour plus de diversité et d’intégration au niveau des dirigeants

football, UEFA, diversiteEn cette année 2015, l’UEFA  (Union of European Football Associations) part en guerre contre le manque de diversité dans le milieu du football européen, pas sur le terrain où elle est bien représentée, mais plutôt au niveau des organisations dirigeantes, avec le programme « Capitaines du changement » qui était déjà en gestation à la rentrée dernière. Ce programme « vise à instaurer l’égalité des chances pour toutes les minorités dans le football », indique Michel Platini, président de l’UEFA. L’UEFA soutenant des projets sur la diversité sélectionnés en octobre pour une mise en place et présentation ce printemps, après une session de séminaires en début d’année. Ce programme « encourage une plus grande intégration et diversité dans la gestion des organisations de football » dixit Christian Karembeu, qui a accepté d’être un ambassadeur de cette initiative, pour la promouvoir auprès du plus grand nombre. L’ancien joueur international ayant une belle définition de la diversité quand le Think tank « Sport et Citoyenneté » l’interroge à propos de « Capitaines du changement », un programme qui lui tient à cœur : « La diversité est un catalyseur de succès » et ce, même au-delà du sport, ne manque-t-il pas de préciser. La diversité étant partout « un atout fantastique ». « Sport et Citoyenneté » se décrit sur son site Internet comme « un groupe de réflexion européen spécialisé dans l’analyse des politiques sportives et l’étude de l’impact sociétal du sport », qui a vu le jour en septembre 2007 à Bruxelles et qui s’applique à « initier un dialogue civique européen dans le domaine du sport ».

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