Les acteurs du bien-être au travail réunis au salon Vitaelia

© Geralt

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Depuis ce matin et ce, jusqu’à demain (2 et 3 juin 2015 de 9 heures à 19 heures), le palais des congrès de Paris, porte Maillot, accueille en son sein la deuxième édition du salon du bien-être dans l’entreprise : Vitaelia, alors que la question a largement occupé les esprits il y a quelques jours lors de l’examen à l’Assemblée nationale de la proposition du député socialiste des Yvelines Benoît Hamon d’inscrire le « burn-out » au nombre des maladies professionnelles, ce dernier mettant en cause les nouvelles conditions de travail pour expliquer ce phénomène de mal-être. Trouver la voie du bonheur au travail étant un impératif, bien-être et productivité allant souvent de pair.

Pour les organisateurs du salon, qui a pour parrain le célèbre médecin Michel Cymes, « le bien-être au travail répond à un besoin sociétal, entrepreneurial et la convergence des deux est une nécessité », d’autant plus à l’heure actuelle, où les salariés ont le sentiment d’une dégradation de la qualité de vie au travail selon une étude du cabinet d’audit et de conseil Deloitte faite avec Cadremploi en mars-avril 2015. Au programme du salon Vitaelia, qui devrait recevoir la visite de plus de 3 000 personnes : des conférences, des ateliers et des animations tournés vers l’amélioration du mieux-être dans le cadre de l’entreprise, avec aux commandes des experts de la question.

Un salon qui va peut-être permettre de remettre le bien-être au travail au cœur des priorités des services des RH (ressources humaines), en tout cas c’est ce que souhaitent la plupart des salariés qui jugent leur qualité de vie au travail très moyenne. De très nombreux exposants sont présents pour répondre à cet enjeu, intervenant sur des sujets très variés : activités en entreprise mieux-être, accompagnement du salarié, aménagement d’espaces dans l’entreprise, développement personnel, matériel ergonomique, protection contre un environnement nuisible, risques psychosociaux, nutrition sommeil, facilité dans l’organisation de la vie du salarié, associations instituts fondations pour la qualité de vie au travail…

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