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Des entreprises se mobilisent pour l’emploi en offrant des ateliers

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Des entreprises se mobilisent pour l’emploi en offrant des ateliers

Dans le cadre de la semaine européenne du développement durable (30 mai – 5 juin 2015), une grande opération à travers la France, à destination des demandeurs d’emploi, est mise en place, baptisée « Place à l’emploi », du 1er au 5 juin 2015. Job2day et BAP (Bureaux à Partager), respectivement les spécialistes des solutions RH et de la […]

Prévention routière : un simulateur auto, une idée ludique d’Euro-Assurance

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Prévention routière : un simulateur auto, une idée ludique d’Euro-Assurance

Selon les dernières estimations de janvier 2015, portant sur l’année écoulée, émanant de l’Observatoire national interministériel de la sécurité routière (ONISR), les accidents corporels s’élèvent à pas moins de 57 805 en 2014, la mortalité routière, pour sa part, progressant de 3,7 % par rapport à 2013, avec 3 388 morts, soit 3 388 morts de trop, notamment pour Euro-Assurance.com, […]

Programme de soutien scolaire gratuit mis en place par Opievoy avec Acadomia

Programme de soutien scolaire gratuit mis en place par Opievoy avec Acadomia

Le bailleur social d’île-de-France Opievoy, dont 48 % de son patrimoine se situe en quartier prioritaire de la politique de la ville, a décidé de s’engager dans la réussite scolaire et la lutte contre les inégalités, nouant pour ce faire un partenariat avec la société Acadomia, qui avec plus de vingt ans d’expérience et près de […]

François Rebsamen en appelle aux Opca pour la réussite de la réforme de la formation professionnelle

François Rebsamen en appelle aux Opca pour la réussite de la réforme de la formation professionnelle

En début de semaine, le 4 mai dernier, le ministre socialiste du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, monsieur François Rebsamen, a convié à son ministère les présidents et vice-présidents des Opca, à savoir les organismes paritaires collecteurs agréés par l’Etat, qui recueillent les contributions financières des entreprises concernant la formation […]

Intégrer les règles de sécurité au travail par le jeu

Intégrer les règles de sécurité au travail par le jeu

Assurer un cadre de travail sûr est une des priorités des entreprises, une bonne politique en la matière s’attachant à identifier les risques pour ensuite mettre en place des actions ciblées de prévention concernant les accidents du travail ou encore les maladies professionnelles. Personne n’étant à l’abri en la matière. Comme en a fait indirectement […]

Starbucks finance intégralement le « bachelor » de ses employés

Starbucks finance intégralement le « bachelor » de ses employés

Que chacun puisse avoir l’opportunité de vivre son rêve américain, telle est la volonté de Howard Schultz, président et directeur général de la chaîne de cafés Starbucks aux Etat-Unis qui a annoncé, en ce mois d’avril 2015, le financement à 100 % des études universitaires de ses salariés. Un programme de formation qui vise aussi bien les […]

Signature d’un partenariat entre le groupe Lego, la fondation Lego et l’Unicef

Signature d’un partenariat entre le groupe Lego, la fondation Lego et l’Unicef

Les droits de l’enfant et l’enseignement préscolaire sont au cœur d’un nouveau partenariat conclu il y a quelques semaines à New York entre l’agence de l’ONU l’Unicef, le groupe danois Lego, qui commercialise ses jouets de construction dans plus de 130 pays, et la fondation Lego. Jørgen Vig Knudstorp, président de Lego, se réjouit de […]

Un programme de formation qualifiante de grande envergure lancé chez Tati

Un programme de formation qualifiante de grande envergure lancé chez Tati

Après des années difficiles et un dépôt de bilan à l’été 2003, l’enseigne française Tati est passée sous le giron du groupe Eram à 100 % en 2007 et affiche depuis lors de nouvelles ambitions, avec notamment le développement de son réseau de magasins et de ses équipes, à destination desquelles a été annoncé hier, le […]

La diversité : un dossier pas important en 2015 pour 68 % des RH

La diversité : un dossier pas important en 2015 pour 68 % des RH

Au cours du mois de février 2015, RegionsJob, société spécialisée dans la gestion de carrière, a réalisé une étude auprès des acteurs des ressources humaines (chargé de recrutement, assistant RH, responsable des ressources humaines, direction des ressources humaines, consultant RH…), interrogeant ainsi 220 personnes de micro-entreprises, de PME, d’ETI, ou de grandes entreprises au sujet de […]

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