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Jazz parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité en 2015

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Jazz parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité en 2015

La diversité est indéniablement inscrite de façon durable dans la politique de la compagnie aérienne canadienne Jazz Aviation S.E.C, qui peut se targuer d’une nouvelle nomination parmi les meilleurs employeurs canadiens en la matière. En effet, fin mars, Mediacorp Canada Inc., qui s’attache à identifier « les employeurs qui offrent des milieux de travail les plus inclusifs […]

La diversité : un dossier pas important en 2015 pour 68 % des RH

La diversité : un dossier pas important en 2015 pour 68 % des RH

Au cours du mois de février 2015, RegionsJob, société spécialisée dans la gestion de carrière, a réalisé une étude auprès des acteurs des ressources humaines (chargé de recrutement, assistant RH, responsable des ressources humaines, direction des ressources humaines, consultant RH…), interrogeant ainsi 220 personnes de micro-entreprises, de PME, d’ETI, ou de grandes entreprises au sujet de […]

Le festival de Cannes célèbre les femmes

Le festival de Cannes célèbre les femmes

Depuis quelque temps, plusieurs voix se sont élevées pour dénoncer une sélection jugée trop masculine au festival international du film de Cannes. Pour la 68e édition qui se tiendra du 13 au 24 mai 2015, avec pour maître de cérémonie Lambert Wilson et pour présidents du jury les frères Coen, Joel et Ethan (Arizona Junior, Barton […]

6e édition du Forum & Trophées de la diversité

6e édition du Forum & Trophées de la diversité

Le 23 avril prochain, la Chambre de Commerce et d’Industrie du Doubs, située à Besançon, accueillera la 6e édition du Forum & Trophées de la diversité de Bourgogne-Franche-Comté, manifestation qui se tient annuellement, dont est à l’origine l’association Halte-Discriminations, et qui a pour double vocation d’encourager la diversité, tout en combattant toute forme de discriminations en […]

Femmes, solidarité, Entreprises ou l’entreprenariat au féminin

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Femmes, solidarité, Entreprises ou l’entreprenariat au féminin

Si l’entreprise n’offre pas toujours les perspectives souhaitées aux femmes, les inégalités étant malheureusement encore de mise, malgré cela dit des efforts dans le bon sens, une alternative s’offre à ces dernières : créer leur propre société, une action que soutiennent les associations Epoke Conseil et Cœur d’Entreprise créées respectivement par Marie-Françoise Colombani et Laure du […]

La Silicon Valley ou la discrimination ambiante

La Silicon Valley ou la discrimination ambiante

Ça tangue dans le navire des nouvelles technologies et industries de pointe qu’est la Silicon Valley aux États-Unis, cette dernière étant un peu secouée par des affaires mettant en lumière une flagrante inégalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le monde du travail. Les femmes seraient-elles légèrement exclues de ce monde de […]

Handi2day : 150 entreprises se mobilisent pour l’emploi des handicapés

Handi2day : 150 entreprises se mobilisent pour l’emploi des handicapés

Les chiffres du chômage en ce début d’année 2015 ne sont pas bons, ces derniers repartant à la hausse, alors que beaucoup espéraient, dont le gouvernement, une inversion de la courbe. Un déficit de croissance expliquerait cela. Dans pareille situation de crise de l’emploi, les handicapés font bien souvent partie des premières victimes, le taux […]

Charte d’engagement LGBT : Axa, Sodexo et Thomson Reuters ont signé

Charte d’engagement LGBT : Axa, Sodexo et Thomson Reuters ont signé

Le 7 janvier 2013, l’association homosexuelle nationale L’Autre Cercle lançait une charte d’engagement LGBT (Lesbienne-Gay-Bi-Trans) destinée à fournir « un cadre formel pour une politique de promotion de la diversité et de prévention des discriminations » dans le monde de l’entreprise. Le but étant d’assurer une parfaite égalité professionnelle aux salariés et ce, peu importe leur orientation sexuelle. […]